QUEM SOMOS NÓS
UP Consultoria Jr.
A UP Consultoria Jr. está inserida no Movimento Empresa Júnior que vem transformando o Brasil, formando profissionais diferenciados, verdadeiros empreendedores comprometidos com um propósito e capazes de gerar impacto em qualquer ambiente. Dentro do MEJ, as empresas formadas por
estudantes movimentam milhões de reais e desenvolvem soluções com grandes marcas pelo Brasil.
Federada junto a Federação das Empresas Juniores de Minas Gerais – FEJEMG em 2012 e gerida por estudantes dos cursos de Engenharia da Universidade Federal de Itajubá – campus de Itabira, a UP Consultoria Jr. foi reconhecida
como Empresa Júnior de Alto Crescimento por seis anos consecutivos: 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 e 2021. Também em 2021, obtivemos o reconhecimento de Empresa Júnior Conectada e Impacto, possibilitando o
ascenso e a evolução para EJ de Cluster 4.


Missão
Ser provedora de mudanças através da vivência empresarial e da qualidade nas soluções entregues
Visão
Em 2022, ser a primeira geração da UP a alcançar 100k
Valores
Profissionalismo, Orgulho em ser UP, Comprometimento, Transparência e Coragem.
Nossas Soluções
Nosso portfólio de serviços é dividido em 4 pilares: Gestão Financeira, Estratégica, Produção e Negócios.

A Gestão Estratégica trata-se de alinhar toda empresa para que seus objetivos sejam alcançados.
> PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
> PESQUISA DE CLIMA
> ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICA
> PESQUISA DE MERCADO
Saiba Mais
Um dos principais desafios em qualquer organização é manter uma relação amigável com seus clientes, bem como gerenciar, de maneira eficaz os seus processos internos e externos.
> INVENTÁRIO
Saiba Mais
A gestão da produção inclui transformação dos fatores produtivos (entradas) para obtenção do máximo de bens e serviços (saída), quer em termos de quantidade quer de qualidade.
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Membros
Nossa equipe é composta por:

Presidência
Representação da empresa em casos externos, sendo ações sociais, parcerias estratégicas e outros assuntos de interesse da organização.
Membro
Vice-Presidência
Aspectos internos da empresa, tendo como papel principal, alinhar e envolver toda os setores/diretorias às estratégias da empresa, através da elaboração, implementação e gerenciamento do Planejamento Estratégico interno.
Membros
Projetos
Transformar a empresa que tenha nos contratado, alinhar as expectativas com o cliente e fazer de tudo para que os pontos levantados sejam alcançados.
Membros
Gestão de Pessoas
Desenvolver os membros da empresa, Recrutar pessoas, Monitorar pessoas e Aplicar pessoas.
Membros
Administrativo Financeiro
Toda a parte legal, englobando contratos, termos, documentos e o cumprimento da legislação brasileira. Além de ser responsável pela parte financeira, desde a precificação de nossos serviços a cuidar de todo o fluxo de caixa, entradas e saídas.
Membros
Scrum Master
Organizar a empresa internamente por meio da metodologia Scrum, disponibilizando todo conhecimento e materiais necessários para que as Sprints sejam executados corretamente.
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