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Gestão de Pessoas

Pedro Sátiro
Diretor de Gestão de Pessoas
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Maria Elena Pereira
Gerente de Pessoas
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Nayara Ferreira
Gerente de Pessoas
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A Diretoria de Gestão de Pessoas é composta por 4 pilares principais: Desenvolver pessoas, Recrutar pessoas, Monitorar pessoas e Aplicar pessoas.

O time é composto por duas Gerências:

Gerência de Recrutamento: sua responsabilidade e função é elaborar e aplicar todo o processo seletivo da empresa, visando agregar para empresa novos membros e também qualificá-los.

Gerência de Gestão de Pessoas: sua responsabilidade e função está relacionada com as tarefas do diretor, o auxiliando diretamente em todos os processos que a diretoria realiza.